Από την 1η Μάιου αρχίζει η τουριστική σεζόν και όμως ακόμη και σήμερα σχεδόν 60.000 θέσεις περιμένουν υπαλλήλους για να τις καλύψουν, υπαλλήλους οι οποίοι ωστόσο δεν εμφανίζονται ποτέ!
Οι νέοι στη χώρα μας δείχνουν να έχουν γυρίσει για τα καλά την πλάτη στην τουριστική βιομηχανία, που μεταξύ άλλων για να προσελκύσει εργατικό δυναμικό συμφώνησε σε μεγάλες αυξήσεις μισθών στους εργαζόμενους του κλάδου.Παρόλα αυτά παραμένουν μέχρι σήμερα κενές πολλές θέσεις εργασίας .
Την περασμένη σεζόν, μία στις 5 θέσεις εργασίας δεν καλύφθηκαν σε διάφορα πόστα, όπως καμαριέρες, υπάλληλοι ρεσεψιόν αλλά και σε επιτελικές θέσεις όπως ο γενικός διευθυντής ή η προϊσταμένη ορόφου.
Ποιες είναι οι θέσεις που μέχρι σήμερα υπάρχουν «κενά»;
- Σερβιτόροι (5.164)
- Receptionist (3.460)
- Λαντζέρης (2.866)
- Barista / Barman – Barwoman (2.729)
- Καθαριστές (2.404)
- Μάγειρες (2.340)
- Κηπουροί (1.443)
- Γενικός Διευθυντής (937)
- Προϊστάμενη ορόφου (864)
Οι «εισαγόμενοι»
Αναγκαστικά ο εγχώριος τουρισμός στρέφεται σε «δανεικούς» εργαζομένους από τρίτες χώρες, όπως η Αλβανία, η Μολδαβία, τα Σκόπια, η Σερβία, ακόμη και το Μπαγκλαντές, όμως ούτε και οι «εισαγόμενοι» δεν επαρκούν αριθμητικά.
Η «λύση» της εισαγωγής εργαζομένων από τρίτες χώρες αποδείχθηκε «ανεπαρκής», καθώς με την τελευταία υπουργική απόφαση εγκρίθηκε η δυνατότητα μετάκλησης 9.261 εργαζομένων για τους κλάδους εστίασης και καταλυμάτων για την περίοδο 2023 – 2024. Μερικές από τις ειδικότητες που αναμένεται να καλύψουν οι ξένοι εργαζόμενοι στον τουρισμό αφορούν σε βοηθητικές κυρίως θέσεις … κουζίνας, λαντζέρηδες αλλά και αχθοφόρους, καμαριέρες, κηπουρούς και καθαριστές όμως δεν αρκούν ούτε για να καλύψουν το 1/7 των «κενών» θέσεων.
Οι περιοχές που κυρίως εντοπίστηκαν οι περισσότερες κενές θέσεις, είναι:
- Νότιο Αιγαίο 14.346 (24%)
- Κρήτη 10.808 (18%)
- Κεντρική Μακεδονία 5.891 (10%)
- Ιόνια Νησιά 8.378 (14%)
Με νέο αυξημένο μισθολόγιο
Σε μια προσπάθεια πάντως οι εργοδότες του τουρισμού να προσελκύσουν εργατικό δυναμικό συμφώνησαν σε «διπλή» αύξηση του μισθού: Υπεγράφη μάλιστα νέα που συμφωνήθηκε μεταξύ της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στον Επισιτισμό-Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ) και της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ξενοδόχων (ΠΟΞ), η οποία προβλέπει αύξηση των βασικών μηνιαίων μισθών κατά 5,5 % από 1ης Ιανουαρίου 2023 και κατά 5 % από 1ης Ιανουαρίου 2024.
Η σύμβαση αφορά σε τέσσερις κατηγορίες εργαζομένων, για τους οποίους οι βασικοί μισθοί διαμορφώνονται από 1.1.2023 από 835,64 έως 911,34 ευρώ και από 1.1.2024 από 877,43 έως 956,91 ευρώ.
Στους βασικούς μισθούς προστίθενται κατά περίπτωση επιδόματα προϋπηρεσίας, γάμου, τουριστικής εκπαίδευσης, εποχικής απασχόλησης, στολής, ανθυγιεινής εργασίας, τροφής και ύπνου (διαμονής στο ξενοδοχείο). Οι ελάχιστες αμοιβές ισχύουν και για τους εργαζόμενους των ίδιων ειδικοτήτων που απασχολούνται σε εργολάβους στους οποίους αναθέτει εργασίες η ξενοδοχειακή επιχείρηση.
Γιατί οι νέοι αποφεύγουν τις τουριστικές επιχειρήσεις
Μια πρόσφατη έρευνα υποδεικνύει και τις «ρίζες» του προβλήματος είναι πιθανόν οι εξής :
- Δύσκολες συνθήκες διαμονής (Ακατάλληλα καταλύματα διαμονής)
- Αλλαγή επαγγέλματος μετα την πανδημία
- Χαμηλές αποδοχές
- Μεγάλος όγκος εργασίας – δύσκολα ωράρια.
- Δεν πληρώνονται για ολόκληρο τον χρόνο Παραμένουν χωρίς εργασία για 4 και 5 μήνες
- Ανταγωνισμός από άλλους κλάδους όπως η οικοδομή και το λιανικό εμπόριο
Σίγουρο είναι ότι και φέτος οι επαγγελματίες του Τουρισμού θα θεωρηθούν «τυχεροί» εάν έχουν πλήρως καλύψει τις θέσεις προσωπικού που χρειάζονται για την εύρυθμη λειτουργία των επιχειρήσεων τους .
Enjoy News /reportage
