Tο Συμβούλιο της Επικρατείας προστάτεψε τους μισθούς εκατοντάδων χιλιάδων εργαζομένων μη αποδεχόμενο την προσφυγή του ΣΕΒ για τις τριετίες.
Εκδόθηκε επιτέλους η πολυπόθητη απόφαση του η οποία αναμενόταν από το 2019 και η οποία αφορά τις τριετίες δηλαδή τα επιδόματα προϋπηρεσίας που παίρνουν όσοι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα έχουν πάνω από τρία χρόνια προϋπηρεσία στη δουλειά τους.
Οι εργαζόμενοι που είχαν συμπληρώσει τριετίες μέχρι το 2012 και λαμβάνουν αυξημένες ελάχιστες αποδοχές, δεν κινδυνεύουν πλέον να τις χάσουν.
Επίσης θα ισχύουν κανονικά οι ελάχιστες αποδοχές για όσους εργαζόμενους, έχουν τριετή τουλάχιστον προϋπηρεσία, λόγω της αύξησης του κατώτατου μισθού, κατά 2% από την 1-1-2022.
Η καταβολή του επιδόματος για τις τριετίες ισχύει μόνο για εκείνους τους εργαζόμενους που είχαν συμπληρώσει τουλάχιστον μία τριετία έως τον Φεβρουάριο του 2012. Διότι τότε, η κυβέρνηση Παπαδήμου, κατήργησε το επίδομα της τριετίας έως ότου η ανεργία πέσει κάτω από το 10%.
Ο ΣΕΒ αμφισβήτησε την επαναφορά των τριετιών προσφεύγοντας στο ΣτΕ, όπου εκκρεμούσε εδώ και περίπου δυόμισι χρόνια η έκδοση της απάντησης για το εάν νομιμοποιείται το ξεπάγωμα των τριετιών με μία εγκύκλιο που δεν προβλεπόταν στην υπουργική απόφαση.
Η πλευρά των εργαζομένων αντιτείνει ότι με τη χθεσινή απόφαση του δικαστηρίου οι τριετίες θα πρέπει να ξεπαγώσουν αναδρομικά από το 2012 .
👉ακολουθήστε την σελίδα μας στο facebook : https://www.facebook.com/enjoynews.gr/
